Novedades en formación programada para las empresas

El objetivo de este post es aclarar las novedades 2018 que se han producido en la Formación Programada por las Empresas originadas por la entrada en vigor del RD 694/2017, de 3 de julio, en función de las cuales IDEO Formación ha adaptado sus procedimientos y servicios de formación.

  • Se permitirá la participación de un trabajador en acciones formativas de más de 8 horas diarias cuando la impartición se concentre en una sola jornada. (Artículo 3.6).
  • Las acciones formativas serán consideradas de modalidad de teleformación cuando la parte presencial de la acción formativa sea igual o inferior al 20 por ciento de su duración total. (Artículo 4.1).
  • La formación presencial se organizará en grupos de 30 participantes como máximo. En la formación vinculada con certificados de profesionalidad el máximo será 25 de participantes. (Artículo 4.4).
  • Las empresas de menos de 50 trabajadores podrán indicar su voluntad de reservar el crédito de formación no dispuesto. A partir del 1 de julio esta información no podrá ser modificada. (Artículo 11.3).
  • Las entidades organizadoras deberán indicar si las empresas que formen parte de una agrupación forman parte de una red empresarial o no. En caso afirmativo deberá indicar de qué red forma parte y con qué vinculo. En este caso, las empresas afectadas podrán desarrollar acciones utilizando para su impartición medios propios o recurriendo a su contratación. (Artículo 14.2).

Además, se ha eliminado la siguiente información por no aparecer recogida en el Real Decreto 694/2017:

  • Exigencia de cumplimiento de colectivos prioritarios.
  • Clasificación de acciones generales y específicas.
  • Se eliminan los módulos transversales de 2 a 4 horas dentro de las acciones formativas.

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